TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ 

I MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Về nhân sự
– Tư vấn, tham mưu cho Tổng giám đốc về chiến lược nhân sự
– Quản lý phòng HC-NS tổng hợp của công ty bao gồm các vị trí: Kế toán, Sale admin, Nhân sự
– Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, tuyển chọn cho công ty.
– Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo theo tháng, quý, năm.
– Kết hợp với các Trưởng bộ phận khác tiến hành thiết kế mô tả công việc cho các vị trí trong công ty.
– Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc.
– Xây dựng hệ thống đánh giá KPI cho công ty
– Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
2. Các công việc hành chính khác
– Thực hiện kiểm tra, giám sát nhằm đảm bảo các chính sách, nội quy, quy trình công ty thực hiện đúng, hiệu quả.
– Xây dựng các chính sách, thủ tục, nội quy công ty và các văn bản theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
– Tổ chức triển khai và kiểm soát việc tiếp nhận, lưu trữ hồ sơ, công văn, tài liệu nhằm đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời đến các bộ phận.
– Soạn thảo, trình duyệt và lưu trữ các loại công văn liên quan đến công tác hành chính văn phòng
– Quản lý chấm công, quản lý nghỉ phép.
– Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc của nhân viên về HCNS
– Lập kế hoạch ngân sách, trình duyệt, triển khai thực hiện thống kê các khoản chi phí liên quan đến hoạt động của hành chính văn phòng.
-Kiếm soát toàn bộ chi phí hành chính văn phòng.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ Tổng giám đốc.

II YÊU CẦU
1. Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên.
2. Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động, bảo hiểm.
3. Vi tính văn phòng tương đương B trở lên
4. Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
5. Kỹ năng lập kế hoạch
6. Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
7. Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
8. Kỹ năng giao tiếp tốt.
9. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
10. Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
IV QUYỀN LỢI
– Mức thu nhập: Lương cứng: Từ 10- 15 triệu ( tùy năng lực) + thưởng
– Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp
– Được đóng BHXH đầy đủ
– Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, sinh nhật thành viên, đá bóng, từ thiện, du lịch,.. được công ty thường xuyên tổ chức. Một năm ít nhất 2 lần.
V LIÊN HỆ
Công ty Cổ phần Thương mại Địa Ốc An Phúc
Website: anphucland.com
Địa chỉ công ty: Tòa nhà Song Long, C2 Lô 19 + 20 Khu đô thị Nam Trung Yên, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Nộp CV vào mail: tuyendung.anphucland@gmail.com
Liên hệ: Ms.Hà: 0974 979 427